為大力弘揚(yáng)勞模精神，樹立榜樣，更好地推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作。近期【大禹科技】公眾號(hào)將聚焦年度先進(jìn)個(gè)人、集體事跡，推出“榜樣的力量”欄目。

向榜樣看齊，凝聚奮進(jìn)力量。

陳金龍，1990年出生，江蘇濱海人。2012年3月進(jìn)入大禹公司，2014年2月調(diào)任蚌埠辦事處主管。

入職大禹科技已有十個(gè)年頭。入職以來(lái)，他始終以高度的責(zé)任心、過硬的專業(yè)本領(lǐng)，認(rèn)真投入工作，憑借著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和一絲不茍的工作精神，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)，連續(xù)兩年榮獲“優(yōu)秀主管”的榮譽(yù)稱號(hào)。

2014年負(fù)責(zé)蚌埠辦事處以來(lái)從團(tuán)隊(duì)不到10人，穩(wěn)定在近30人，負(fù)責(zé)運(yùn)維的企業(yè)從40多家到如今運(yùn)維120多家。辦事處人員穩(wěn)定、工作高效開展，從未發(fā)生重大問題，所運(yùn)維企業(yè)均未被生態(tài)環(huán)境部門通報(bào)過。

工作中他經(jīng)常與員工們奮戰(zhàn)一線，始終堅(jiān)持“想客戶所想，急客戶所急”，不斷提高辦事處運(yùn)維專業(yè)水平，保障設(shè)備安全穩(wěn)定。

十年來(lái)，陳金龍同志一直保持著兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和對(duì)自己事業(yè)的真誠(chéng)與執(zhí)著，以匠心致初心。雖沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，也沒有世人皆知的名譽(yù)，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的“大禹”精神。

一分耕耘一分收獲，從2013年的“優(yōu)秀員工”稱號(hào)到連續(xù)榮獲“優(yōu)秀主管”稱號(hào)；從初出茅廬的實(shí)習(xí)生到現(xiàn)在能獨(dú)當(dāng)一面的辦事處主管，陳金龍主管也在歷練和成長(zhǎng)中總結(jié)出以下經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻鞭笞自己：增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量、端正服務(wù)態(tài)度、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)能力、充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

陳主管說(shuō)：“未來(lái)我也會(huì)不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)化自己的專業(yè)技能，管理好團(tuán)隊(duì)，積極奮斗，為公司的發(fā)展創(chuàng)造更高的價(jià)值。”

工作上的盡職主管，亦是生活中的暖心家人。

在繁忙工作之余，陳金龍主管總會(huì)盡量抽出時(shí)間陪伴女兒，做好榜樣的同時(shí)也想努力成為孩子眼里的好爸爸！

一腔赤誠(chéng)、一顆匠心、一份擔(dān)當(dāng)

在企業(yè)發(fā)展新征程中書寫青春的榮光

是大禹優(yōu)秀管理者的標(biāo)桿

也是全體大禹人學(xué)習(xí)的榜樣

我們下期見